Субсидии на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и поддержку кадров АПК
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
Администрации Томской области
от 01.07.2011 N 201а
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ
НА ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПОДДЕРЖКУ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Получатели субсидии:
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации определяет категории и критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ и услуг, имеющих право на получение субсидий на возмещение части затрат на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и поддержку кадров агропромышленного комплекса (далее - субсидии), условия и порядок предоставления субсидий.
2. Субсидии предоставляются в целях возмещения части затрат на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и поддержку кадров агропромышленного комплекса.
Главным распорядителем средств областного бюджета является Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области (далее - Департамент).
3. Субсидии предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, и организациям агропромышленного комплекса независимо от их организационно-правовых форм (далее - получатели субсидии) при соблюдении ими следующих условий:
1) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявление о предоставлении субсидии, в текущем финансовом году:
а) у получателя субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
б) получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
в) получатели субсидий не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
г) получатели субсидий не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цели, указанные в пункте 2 настоящего Положения;
д) у получателей субсидий должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;
2) постановка получателя субсидии на учет в налоговом органе на территории Томской области;
3) осуществление получателем субсидии хозяйственной деятельности на территории Томской области;
4) заключение в текущем финансовом году соглашения о предоставлении субсидии между Департаментом и получателем субсидии (далее - Соглашение);
5) согласие получателя субсидии и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по Соглашению, на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
Под организациями агропромышленного комплекса в целях настоящего Положения понимаются организации отраслей экономики, связанные с сельскохозяйственным производством, в том числе обслуживающие сельскохозяйственное производство и (или) обеспечивающие сельскохозяйственное производство необходимыми ресурсами (в том числе работами и (или) услугами), осуществляющие проведение агрохимических мероприятий и (или) обслуживание.
4. Критериями отбора получателей субсидий:
1) по направлению, предусмотренному подпунктом 1) пункта 6 настоящего Положения, является наличие заключенного договора (контракта) о целевой подготовке, об оказании платных образовательных услуг с организациями, осуществляющими образовательную деятельность на основании лицензии;
2) по направлению, предусмотренному подпунктом 2) пункта 6 настоящего Положения, является прохождение руководителем, специалистом, рабочим, служащим (далее - работники) получателя субсидии повышения квалификации или переподготовки один раз в три года;
3) по направлению, предусмотренному подпунктом 3) пункта 6 настоящего Положения, являются:
а) наличие трудового договора между получателем субсидии и молодым специалистом, одним из условий которого является исполнение молодым специалистом трудовых обязанностей не менее пяти лет;
б) соответствие молодого специалиста следующим требованиям:
· наличие гражданства Российской Федерации;
· возраст на дату подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 35 лет;
· наличие высшего или среднего профессионального образования по профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента, или наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента;
· занят на должности, соответствующей полученной профессии, специальности и (или) направлению подготовки;
· проживание молодого специалиста в сельском или городском поселении Томской области, за исключением муниципального образования "Город Томск", муниципального образования "Городской округ закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области";
· выплата на обустройство и хозяйственное обзаведение молодому специалисту не предоставлялась;
в) наличие соглашения о предоставлении выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение между получателем субсидии и молодым специалистом, заключенного не раннее 1 января текущего года.
В соглашение о предоставлении выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение включены следующие условия:
· заключение трудового договора между получателем субсидии и молодым специалистом, одним из условий которого является исполнение молодым специалистом трудовых обязанностей не менее пяти лет;
· предоставление молодому специалисту должности, соответствующей полученной профессии, специальности и (или) направлению подготовки, соответствующей приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента;
· сохранение уровня заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента) на дату заключения трудового договора;
· сохранение трудовых отношений между получателем субсидии и молодым специалистом не менее пяти лет, за исключением случаев прекращения трудового договора, предусмотренных статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Предоставление субсидии осуществляется в соответствии с Соглашением согласно типовой форме, утвержденной Департаментом финансов Томской области.
В Соглашении Департаментом устанавливаются значения показателей результативности.
Показателем результативности по направлению, предусмотренному подпунктом 1) пункта 6 настоящего Положения, является количество молодых специалистов, привлеченных в сферу агропромышленного комплекса.
Показателем результативности по направлению, предусмотренному подпунктом 2) пункта 6 настоящего Положения, является не менее 5 процентов штатной численности работников получателя субсидии, повысивших квалификацию.
Показателем результативности по направлению, предусмотренному подпунктом 3) пункта 6 настоящего Положения, является сохранение трудовых отношений между получателем субсидии и молодым специалистом сроком не менее пяти лет.
6. Субсидии, источником финансирования которых являются средства областного бюджета, предоставляются по следующим направлениям:
1) на подготовку кадров агропромышленного комплекса (руководителей, специалистов, рабочих и служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей) в размере 70 процентов от фактических затрат на:
а) подготовку по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования очной формы обучения по направлениям подготовки и (или) специальностям, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента;
б) подготовку по основным образовательным программам высшего образования заочной формы обучения по направлениям подготовки и (или) специальностям, соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента, работников, фактически занятых в течение не менее одного последнего года на должностях, соответствующих получаемой специальности и (или) направлению подготовки;
в) подготовку по основным образовательным программам высшего образования (очной и заочной форм обучения) по всем направлениям подготовки и (или) специальностям по договорам (контрактам), заключенным до 1 января 2015 года;
2) на повышение квалификации и переподготовку кадров агропромышленного комплекса в размере 90 процентов от фактических затрат на:
а) профессиональное обучение по программам повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих, соответствующим направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента;
б) обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам (программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки), соответствующим приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области, по перечню, утверждаемому приказом Департамента;
3) на поддержку кадров агропромышленного комплекса в размере 90 процентов от фактических затрат, произведенных получателем субсидии на выплату молодому специалисту на обустройство и хозяйственное обзаведение (за исключением приобретения вещей индивидуального пользования), в том числе на улучшение жилищных условий молодого специалиста, но не более 270 тыс. рублей.
Под вещами индивидуального пользования в целях настоящего Положения понимается одежда, обувь, белье, предметы личной гигиены и иное имущество, предназначенное для использования только одним лицом.
7. Субсидии по направлению, указанному в подпункте 3) пункта 6 настоящего Положения, предоставляются по затратам, произведенным получателями субсидий с 1 января по 30 ноября текущего года.
8. Затраты на проезд к месту нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, проживание, питание на период повышения квалификации или переподготовки не возмещаются.
Документы необходимые для предоставления субсидии:
9. Для получения субсидий получатели субсидий представляют в Департамент не позднее 1 декабря текущего года следующие документы:
1) на подготовку кадров агропромышленного комплекса (руководителей, специалистов, рабочих и служащих сельскохозяйственных товаропроизводителей) в размере 70 процентов от фактических затрат:
1) заявление о предоставлении субсидии по устанавливаемой Департаментом форме;
2) справка-расчет причитающихся субсидий по утвержденной Департаментом форме;
3) заверенные получателем субсидии копии:
· лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
· договора (контракта) о целевой подготовке по утвержденной Департаментом форме;
· платежных документов об оплате стоимости обучения за период с 26 декабря предшествующего года до 25 декабря текущего финансового года;
· дополнительного соглашения о стоимости обучения на текущий финансовый год - в случае заключения договора (контракта) о целевой подготовке на весь период обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
· трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки работника - в случае заключения договора (контракта) о целевой подготовке по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования заочной формы обучения.
2) на повышение квалификации и переподготовку кадров агропромышленного комплекса в размере 90 процентов от фактических затрат:
1) заявление о предоставлении субсидии по устанавливаемой Департаментом форме;
2) справка-расчет причитающихся субсидий по утвержденной Департаментом форме;
3) заверенные получателем субсидии копии:
· договора об оказании платных образовательных услуг;
· документа, подтверждающего повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, или присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения по программам повышения квалификации или переподготовки; при заключении договора об оказании дополнительных образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки (продолжительностью обучения свыше 500 часов) - справку о периоде обучения, подтверждающую освоение текущей части образовательной программы;
· платежных документов за период с 1 октября предшествующего года до 30 сентября текущего финансового года, подтверждающих факт оплаты образовательных услуг в полном объеме, при заключении договора об оказании платных образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки - документы, подтверждающие оплату обучения;
· трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки работника.
3) на поддержку кадров агропромышленного комплекса в размере 90 процентов от фактических затрат, произведенных получателем субсидии на выплату молодому специалисту на обустройство и хозяйственное обзаведение (за исключением приобретения вещей индивидуального пользования), в том числе на улучшение жилищных условий молодого специалиста, но не более 270 тыс. рублей:
1) заявление о предоставлении субсидии по устанавливаемой Департаментом форме;
2) справка-расчет причитающихся субсидий по утвержденной Департаментом форме;
3) заверенные получателем субсидии копии:
· трудового договора между получателем субсидии и молодым специалистом, которому предоставлена выплата на обустройство и хозяйственное обзаведение;
· документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
· документа, подтверждающего проживание молодого специалиста в сельском или городском поселении Томской области, за исключением муниципального образования "Город Томск", муниципального образования "Городской округ закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области";
· приказа о приеме на работу молодого специалиста;
· трудовой книжки молодого специалиста;
· документа об образовании и (или) о квалификации молодого специалиста;
· платежных документов, подтверждающих перечисление выплаты молодому специалисту на обустройство и хозяйственное обзаведение;
б) отчет об использовании молодым специалистом выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение по форме, утвержденной приказом Департамента.
Субсидии предоставляются по затратам, произведенным получателями субсидий с 1 января по 30 ноября текущего года.
Получатель субсидии по собственной инициативе вправе представить в Департамент:
· выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
· справку о состоянии расчетов по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, включая государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, выданную налоговым органом не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии.
В случае если получателем субсидии по собственной инициативе не представлена выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) и (или) справка о состоянии расчетов по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации, включая государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, Департамент в течение 5 рабочих дней со дня обращения получателя субсидии в Департамент в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает соответствующие документы.
Получатели субсидии несут ответственность за достоверность представляемой информации и документов в соответствии с действующим законодательством.
10. Департамент регистрирует заявление о предоставлении субсидии с прилагаемыми к нему документами (далее - документы) получателя субсидии в порядке их поступления в журнале регистрации, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Департамента.
11. В течение 20 рабочих дней с даты регистрации документов Департамент рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии или решение об отказе в предоставлении субсидии.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии Департамент в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет получателю субсидии проект Соглашения для подписания.
Один экземпляр Соглашения остается в Департаменте, второй экземпляр передается получателю субсидии при его личном обращении.
12. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Департамент в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет получателю субсидии письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.
13. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоблюдение получателем субсидии условий предоставления субсидии, установленных пунктом 3 настоящего Положения;
2) несоответствие получателя субсидии критериям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
3) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, установленным подпунктами 1) - 4) пункта 9 настоящего Положения, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
4) недостоверность представленной получателем субсидии информации;
5) отсутствие средств областного бюджета на предоставление субсидии.
14. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии Департамент составляет сводную справку-расчет причитающихся субсидий по установленной Департаментом форме, на основании которой осуществляет перечисление субсидий на расчетные счета получателей субсидий, открытые в кредитной организации.
15. Получатель субсидии представляет в Департамент отчетность о достижении показателей результативности в сроки и по форме, определенные в Соглашении.
16. Департамент и органы государственного финансового контроля проводят обязательную проверку соблюдения получателями субсидий условий, цели и порядка предоставления субсидий.
17. В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных Департаментом и уполномоченным органом государственного финансового контроля, Департамент направляет получателю субсидии письменное мотивированное уведомление с требованием о возврате бюджетных средств в полном объеме (далее - уведомление). Уведомление должно быть направлено в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий предоставления субсидии.
В течение 10 рабочих дней с даты получения уведомления получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в областной бюджет по платежным реквизитам, указанным в уведомлении, или направляет в адрес Департамента ответ с мотивированным отказом от возврата субсидии. В случае отказа получателя субсидии от добровольного возврата субсидии бюджетные средства подлежат взысканию в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
18. В случае недостижения получателем субсидии значений показателей результативности, предусмотренных Соглашением, по направлениям, предусмотренным подпунктами 1) - 2) пункта 6 настоящего Положения, Департамент направляет получателю субсидии письменное мотивированное уведомление с требованием о возврате бюджетных средств. Указанное уведомление должно быть направлено в течение 10 рабочих дней со дня установления Департаментом нарушений обязательств по достижению значений показателей результативности, предусмотренных Соглашением. В течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в областной бюджет по платежным реквизитам, указанным в уведомлении, или направляет в адрес Департамента ответ с мотивированным отказом от возврата субсидии. В случае отказа получателя субсидии от добровольного возврата субсидии бюджетные средства подлежат взысканию в судебном порядке.
Объем субсидии, подлежащей возврату в областной бюджет (V возврата) в случае недостижения значений показателей результативности, предусмотренных Соглашением, по направлениям, предусмотренным подпунктами 1) - 2) пункта 6 настоящего Положения, рассчитывается по следующей формуле:
V возврата = (V субсидии x k x m / n) x 0,1, где:
V возврата - объем средств, подлежащих возврату в областной бюджет;
V субсидии - размер субсидии, предоставленной получателю субсидии в отчетном финансовом году;
m - количество показателей результативности, по которым не достигнуты значения показателей;
n - общее количество показателей результативности;
k - коэффициент возврата субсидии.
Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по следующей формуле:
Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности.
При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-го показателя результативности.
Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности, определяется по следующей формуле:
Di = 1 - Ti / Si, где:
Ti - фактически достигнутое значение i-го показателя результативности на отчетную дату;
Si - плановое значение i-го показателя результативности, установленное соглашением о предоставлении субсидии.
19. В случае недостижения получателем субсидии значений показателей результативности, предусмотренных Соглашением, по направлению, предусмотренному подпунктом 3) пункта 6 настоящего Положения, в течение пяти лет с даты предоставления субсидии Департамент направляет получателю субсидии письменное мотивированное уведомление с требованием о возврате бюджетных средств в полном объеме. Указанное уведомление должно быть направлено в течение 10 рабочих дней со дня установления Департаментом нарушений обязательств по достижению показателей результативности использования субсидии, предусмотренных Соглашением. В течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в областной бюджет по платежным реквизитам, указанным в уведомлении, или направляет в адрес Департамента ответ с мотивированным отказом от возврата субсидии. В случае отказа получателя субсидии от добровольного возврата субсидии бюджетные средства подлежат взысканию в судебном порядке.
Приложение 1
к приказу
Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 02.03.2015 N 34
(70%, ХО)
ПЕРЕЧЕНЬ (70, ХО)
ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И (ИЛИ) НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ
ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ РАЗВИТИЯ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА ПОДГОТОВКУ
И ПОДДЕРЖКУ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА, ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ НА ПОДДЕРЖКУ
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
|
Код профессии, специальности и (или) направления подготовки |
Наименование профессии, специальности и (или) направления подготовки |
Квалификация(ии) |
|
35.01.11 |
Мастер сельскохозяйственного производства |
Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Водитель автомобиля |
|
35.01.13 |
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Водитель автомобиля |
|
35.01.14 |
Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка |
Мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования Тракторист Водитель автомобиля Водитель мототранспортных средств |
|
35.02.05 |
Агрономия |
Агроном Старший агроном |
|
35.02.07 |
Механизация сельского хозяйства |
Техник-механик Старший техник-механик |
|
35.03.04 |
Агрономия |
Бакалавр |
|
35.03.06 |
Агроинженерия |
Бакалавр |
|
35.04.04 |
Агрономия |
Магистр |
|
35.04.06 |
Агроинженерия |
Магистр |
|
36.01.01 |
Младший ветеринарный фельдшер |
Санитар ветеринарный Оператор по ветеринарной обработке животных Оператор по искусственному осеменению животных и птицы |
|
36.01.02 |
Мастер животноводства |
Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм Оператор машинного доения Оператор птицефабрик и механизированных ферм Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм |
|
36.02.01 |
Ветеринария |
Ветеринарный фельдшер Старший ветеринарный фельдшер |
|
36.02.02 |
Зоотехния |
Зоотехник Старший зоотехник |
|
36.03.02 |
Зоотехния |
Бакалавр |
|
36.04.02 |
Зоотехния |
Магистр |
|
36.05.01 |
Ветеринария |
Ветеринарный врач |
|
06.04.01 |
Биология |
Магистр |
|
06.04.02 |
Почвоведение |
Магистр |
Приложение N 11
к приказу
Департамента
по социально-экономическому развитию
села Томской области
от 02.03.2015 N 34
(90%)
ПЕРЕЧЕНЬ
НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ОБУЧЕНИЯ
ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
ПРОГРАММАМ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ
РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
И АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПЕРЕПОДГОТОВКУ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
1. Биотехнология
2. Экология и природопользование
3. Биология
4. Агрономия
5. Почвоведение
6. Агрохимия и агропочвоведение
7. Садоводство
8. Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции
9. Технология продукции и организация общественного питания
10. Продукты питания из растительного сырья
11. Продукты питания животного происхождения
12. Маслодельное, сыродельное и молочное производство
13. Техносферная безопасность
14. Ремонт, техническое обслуживание, монтаж и эксплуатация сельскохозяйственной техники, машин и оборудования
15. Электротехнические и сварочные работы
16. Механизация сельского хозяйства
17. Агроинженерия
18. Ветеринария
19. Ветеринарно-санитарная экспертиза
20. Зоотехния
21. Управление персоналом
22. Делопроизводство
23. Экономика
24. Менеджмент
25. Юриспруденция
26. Техника и технологии наземного транспорта
Назад к списку
.png)
