В Томской области 4126 организаций представили сведения о планируемых изменениях в организационной и штатной структуре через портал «Работа в России».

Сведения содержат информацию о 278192 сотрудниках (54,7% от занятых в экономике), из них 33085 переведены на удаленный режим работы, 3684 заняты неполное рабочее время, 4951 находятся в вынужденном простое, в отпуск без сохранения зарплаты направлен 161 работник.

Наибольшее количество личных кабинетов зарегистрировали предприятия оптовой и розничной торговли, сельхозпредприятия, общепит, образовательные организациии и обрабатывающие производства.

Унифицированный инструмент сбора информации от работодателей начал действовать на платформе портала «Работа в России» с 2020 года. В режиме онлайн мы видим, как меняются планы предприятий, какой режим занятости у сотрудников, а значит, имеем возможность своевременно предложить организациям меры поддержки, направленные на снижение напряженности на рынке труда.

Также на платформе «Работа в России» работодатели могут публиковать свои вакансии и получить прямой доступ к базе резюме соискателей (14 899 резюме).